Mujeres rurales tendrán mayor acceso al sector financiero

En la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres Rurales, Contactar Microfinanciera inició el  proyecto “Mujer empoderada, líder y productiva”, un proceso en el que confluyen diferentes esfuerzos de la compañía, con el objetivo de impulsar el desarrollo socioeconómico de la mujer ampliando las oportunidades de acceso a productos y servicios financieros de Contactar, a través del desarrollo de un plan formativo y de asesorías relacionadas con habilidades y herramientas para la toma de decisiones acertadas a nivel personal y productivo, así como prácticas para optimizar la productividad.

“Nuestro reto más importante será la creación de la -Red de Mujeres en Contacto- que se estructurará paulatinamente hasta que se convierta en una estrategia transversal de Contactar, queremos que dicha red, sea una plataforma para el lanzamiento de procesos y proyectos que beneficien a las mujeres, siendo estos gestionados por el equipo de sostenibilidad de Contactar con la posibilidad de recibir apoyo por parte de fondos colaborativos”, sostuvo Claudia Vinasco, Directora de Sostenibilidad de Contactar.

El Día Internacional de las mujeres rurales se creó en 2008 y desde entonces ha tenido una periodicidad anual que ha permitido avanzar en el reconocimiento de las mujeres rurales como eje central del desarrollo sostenible, la estabilidad de las áreas rurales, la superación de la pobreza, la producción de alimentos, el respeto y el cuidado del medio ambiente, el mejoramiento de las condiciones de salud y educación, y su papel en la conservación de la identidad cultural de sus respectivas sociedades.

Según la ONU, si las mujeres de las zonas rurales tuvieran el mismo acceso a los activos agrícolas, la educación y los mercados que los hombres, se podría aumentar la producción agrícola y reducir el número de personas que padecen hambre en 100-150 millones y adicional a esto, para el año 2025 podría aumentar el PIB mundial en un 3.9% si se redujera la brecha en las tasas de participación de la fuerza laboral entre hombres y mujeres en un 25%.

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