Se posiciona como el primero en el país en implementar una nivelación salarial para docentes y directivos docentes, en cumplimiento de la Resolución 5829 de 2024 del Ministerio de Educación.
Este avance representa un reconocimiento tangible a la labor educativa en la región y una apuesta por fortalecer la calidad del sistema educativo.
A partir de octubre, los docentes que participaron en el concurso para ascenso de grado y nivel salarial verán reflejados los ajustes en sus nóminas, poniendo en marcha una gestión que busca dignificar su trabajo y mejorar su bienestar económico. La Secretaría de Educación del Tolima, en coordinación con su equipo Administrativo y Financiero, lideró el proceso que permitirá que más de 1.600 maestros reciban estos beneficios.
Uriel González, director Administrativo y Financiero del departamento, destacó el esfuerzo conjunto para lograr este objetivo:
“No solo se trata de un acto de justicia salarial, sino de un reconocimiento al trabajo incansable de nuestros educadores, quienes son fundamentales para el desarrollo social y educativo del departamento”.
Con esta nivelación salarial, Tolima da un paso significativo hacia el fortalecimiento del sistema educativo regional, al brindar mejores condiciones laborales que promueven la estabilidad y motivación del cuerpo docente. Esta mejora busca, además, contribuir al rendimiento académico de los estudiantes, al contar con maestros más motivados y reconocidos.
