Margarita María Londoño
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en los procesos de selección de personal, las empresas prefieren aquellos perfiles de aspirantes que aparte de sus conocimientos contengan una serie de puntos fuertes que se relacionan con las competencias laborales. Algunas personas en las entrevistas se destacan desde el primer momento gracias a su carisma, personalidad arrolladora y disposición para cumplir con las expectativas de la organización, en cambio, hay otras que se les dificulta por completo desde el inicio llegar a convencer al entrevistador, dado que la impresión inicial es tan válida, pero no es para nada positiva.
Encontrarnos y hacer parte de una sociedad nos obliga a sostener relaciones interpersonales y comunicarnos con los demás de forma asertiva, especialmente si se desea ser contratados en una organización o vender un servicio por Internet, esto indica en pocas palabras que todos los días estamos mostrándonos al mundo tal y como somos. Nos agrade o no, vivimos proyectando una imagen acerca de lo que hay dentro, sin desconocer que dicha proyección debe de ir acorde a lo que se ha ido construyendo en el tiempo a nivel personal.
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La marca personal
La marca personal se relaciona a la construcción de la propia imagen, lo cual requiere de mucho cuidado porque tanto la reputación personal como la profesional juegan un papel fundamental en la función de vender, El resultado es la imagen que entregas, la cual debería de ser la correcta, pero si es lo opuesto, puede acarrear malos ratos.
El Marketing personal es el arte de saber ‘venderse’, no solo en el ámbito laboral, sino además en todos los contextos que nos rodean. Se trata de generar estrategias acompañadas de un entrenamiento acorde a los conocimientos o habilidades desarrolladas. Por otra parte, aunque no es muy aceptado el concepto de que los seres humanos son un producto, en este caso el término es totalmente válido, justo en el momento de ofrecer lo que somos.
Por eso importa mucho descubrir el contenido esencial del ser; si no es conocido en su totalidad será muy difícil que se pueda hacer algo más allá de lo común.
La función principal del marketing personal es trabajar en conjunto con la marca personal, llevando a cabo la realización de un perfil individual teniendo en cuenta unos objetivos claros.
Socialmente se tiene la idea que solo las personas que han tenido la oportunidad de estudiar son las que pueden tener éxito en la vida. Esta teoría es errónea, equivocada y está lejos de la realidad. Todos los individuos pueden cumplir sus metas al proponérselo y no necesariamente deben de tener pregrados o posgrados. Es decir, tener una marca personal va más allá de las formaciones académicas que brindan las universidades. Acá lo que prevalece siempre son las destrezas y la calidad humana.
En el mundo no solo se necesitan profesionales que sepan fórmulas químicas, sino también personas que tengan iniciativa de creación, le aporten a sus propia vidas y a las vidas de los demás. Llenar una pared de diplomas no garantiza la efectividad del éxito, me parece muy bien que la gente estudie por gusto, decisión y crecimiento personal, pero obtener una formación académica o conocimientos empíricos infunde compartir lo adquirido sin ningún tipo de preámbulo.
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Tips para crear tu marca personal:
Realiza un proceso de autoconocimiento.
Descubre tu esencia.
Diseña tu imagen a proyectar.
Organiza tus ideas y define tus objetivos frente a metas.
Define tu público.
Planifica tus acciones paso a paso.
Aprende a medir los resultados.
Dale un adecuado manejo a tus redes sociales.
Pon en práctica los valores y principios humanos.
Fórmate constantemente.
Conserva tus relaciones interpersonales.
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Ventajas del marketing personal:
Oportunidades para evolucionar.
Cualquier persona puede crear su marca personal.
No es un proceso estático, el cual permite el aprendizaje continuo.
Poder monetizar de distintas formas.
No requiere de tantos recursos.
Diferenciación en el mercado.
Posibilidad de expansión.
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